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                新闻中心
                2021-07
                新活力、新动力 | 新员工见面会

                ? ? ? ??为了解新员工的思想动态及工作状态,帮助他们更深入了解公司、尽快的融入团队,促进新员工成长,创造健康、舒适的工作环境,营造积极、和谐的工作氛围。

                ? ? ? ?综合管≡理部于2021年7月14日举办了新员ζ 工见面会,并精心组织了此【次见面会,现场气氛轻松愉快。常务副总代◇表公司对新员工的加入表示热烈欢╳迎,新员工积极踊跃的进行自我介绍,并畅谈自己入职后的收获和感∩受。项目经理作为“老员工”代表分享了自己在公司的学习、成长经历以及获得项目奖金经历、专业◣技术职称、发明专利的心得。

                ? ? ? ?听取→了大家的精彩发言后,常务副总谭总从公司的企业文化、业务范围、创立定位、短期发※展目标和长期发展规划等多方面进行了精辟的讲解。汇元医药●科技在“专业从事仿制药及新剂型药物的研发、技术服务、保健食品研发以及作为药品上市许可持有人的◤新型研发企业。”业务定位和“锻造一支优ω秀的药物研发团队,打造成华南地区有影响力的药品研发企业。”目标的指导下①,公司将坚定不移的做好以下工作:一、根据业务定位◆,扎实做好仿↑制药、新剂型药物及保健食品的研发。二、不断提升自身质量管理体系,确保药物『数据完整性、真实及合规性,建立符合主流医药产品研发标准、成为拥有核心技术的药品研发☆企业。三、加强员工培训和促进自我学习,积极搭建学习平台和提供培训ㄨ机会,铸造一♀支稳定、高效、专业、能拼敢干的研发团队。四、将公司的发展与员工的自我发展相结合,不断ぷ完善晋升机制,让能【力更强的员工走上更高的岗位,并提供∩管理和专业技术双向的晋升通道,满足员工不同职业发展方向◤的需求。同时,谭总还与大家分享了自己十多年的从业经历,并认真的与每位新员工交流自身的发展规划,并提出针对性的职业发展建议。此外,谭总还耐心听取员工对公司提出的宝贵意见,并现场一一进行了沟通和回复。对于□ 未来工作中可能存在的问题和建议,综合管理部也提供了沟通渠道,希望以后可以和大家多进行交流。

                ? ? ? ?通过此次见面会的▲沟通机会,新员工增加了对公司的认识和了解,也增强了归属感,拉近了与同①事和领导的距离。相信新员工今后会很快融入公司积极向上的工作气氛,以更加饱满的热情投入到工作中去,努力为公司发展贡献自己的一份力量。

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